Your next adventure starts here!

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die in unserem Unternehmen persönlich und beruflich wachsen wollen.
Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

Was wir machen

Wir arbeiten an der digitalen Zukunft der Architekturbranche. Unser Ziel ist es, Marktführer im Bereich Architektur in Europa zu werden. In unserer Rolle fördern wir das Wachstum von Architekten. Dabei setzen wir ganz besonders darauf, die Herausforderungen und Probleme unserer Kunden zu verstehen und mithilfe neuester Technologie smarte Lösungen zu finden.

Wer wird sind

Wir sind offen für neue Wege und haben keine Angst vor kreativen Pilotprojekten. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Wir sind ein Team aus verschiedenen Bereichen, mit spannenden Aufgaben aber einem gemeinsamen Ziel. Das ist Architekten.de

Unsere offenen Positionen

  • Sales Manager

  • Entrepreneur in Residence

  • Werkstudent

Salesmanager Inbound Marketing (m/w/d)

Du denkst darüber nach, später dein „eigenes Ding zu machen“ oder weißt mit Sicherheit, dass du beruflich wirklich etwas bewegen willst? Dann ist das hier womöglich genau das, wonach du gesucht hast.

Architekten.de ist ein Startup-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir arbeiten daran, die Baubranche mit einem Umsatzvolumen von mehreren Milliarden pro Jahr zu digitalisieren. Im ersten Schritt starten wir damit, die Suche nach einem Architekten zu vereinfachen. Bezahlbarer Wohnraum ist nur eines der aktuellen gesellschaftlichen Themen, das eng hiermit zusammenhängt. Hilf auch du uns dabei, die Probleme anzupacken und lerne nebenbei das Wissen, das du benötigst, um in Zukunft selber durchzustarten!

Deine Aufgaben

  • Telefonische Qualifizierung von Projektanfragen potentieller Bauherren
  • Konzipierung von Ansätzen zur Verbesserung der Quantität und Qualität unserer Projektanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kommunikation mit strategischen Kooperationspartnern zur Steigerung der Conversion-Rate unserer Projektanfragen
  • Kontinuierliches Monitoring der verfügbaren Architekturbüros für die angefragten Bauprojekte
  • Aufbau unseres Referenzmarketings
  • Kontinuierliches Monitoring der verfügbaren Partner für die angefragten Bauprojekte und Ausbau der bestehenden Supply Chain

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Optimalerweise erste Berufserfahrung durch Mitarbeit in Start-Ups
  • Den Willen, die „Extrameile“ zu gehen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie digitalen Tools
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit und sicheres Auftreten
  • Motivation und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Die Bereitschaft, stark leistungsorientiert bezahlt zu werden

Nicht die passende Stelle gefunden?

Wir wollen trotzdem von Ihnen hören!

Warum uns wählen?

Deine Ideen zählen

Wir haben umfangreiche Erfahrungen und wollen zusammen immer neue Herausforderungen stemmen.

Teamwork an erster Stelle

Wir entwickeln neue Prozesse, Lösungen und Ideen am liebsten gemeinsam.

Visionen umsetzen

Wir erstellen unsere Produkte unter Verwendung der neuesten Technologien, um das beste Erlebnis zu gewährleisten.

Schön, Dich kennen zu lernen!

Hallo, ich bin Pia und die HR Leiter bei Architekten.de. Wenn auch Du gerne Menschen helfen möchtest, das beste aus Ihren Träumen herauszuholen, dann kontaktiere mich gerne.

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